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Axler / Janert / Kraushaar / Kronisch, Recht der Führungskräfte

Axler | Janert | Kraushaar | Kronisch

Recht der Führungskräfte

Handbuch

2017, Rund 450 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-2577-2

ca. 69,- €*
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Leitenden Angestellten und AT-Angestellten kommt eine besondere Rolle zu: Sie sind sowohl Arbeitnehmer als auch Vorgesetzte mit Arbeitgeberfunktion. Das neue Handbuch erfasst die typischen Rechtsprobleme rund um diese Doppelfunktion.

Die Themen des Buches:

  • Abschluss

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Däubler / Hjort / Schubert / Wolmerath, Arbeitsrecht

Däubler | Hjort | Schubert | Wolmerath

Arbeitsrecht

Individualarbeitsrecht mit kollektivrechtlichen Bezügen

Handkommentar

4. Auflage 2017, Rund 3300 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3248-7

ca. 128,- €*
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Die Vorteile:
  • Das Werk argumentiert dort weiter, wo die vorhandene Kommentarliteratur sich oftmals mit gängigen Argumentationsmustern begnügt.
  • Der Kommentar lotet aus, was vor Gericht Bestand hat.
  • Die Autoren orientieren sich an der BAG-Rechtsprechung und beziehen durchgehend
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Pärli / Baumgartner / Demir / Junghanss / Licci / Uebe, Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Pärli | Baumgartner | Demir | Junghanss | Licci | Uebe

Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht

2017, 1086 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3784-0

158,- €*
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Das schweizerische Arbeitsrecht wird zunehmend durch in internationalen Menschenrechtsverträgen verankerte Arbeitsrechte und durch das EU-Arbeitsrecht beeinflusst.

Das vorliegende Werk ist das Ergebnis einer vom Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Studie, die von ausgewiesenen Expertinnen

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Blanke / Hayen / Kunz / Sick, Europäische Betriebsräte-Gesetz

Blanke | Hayen | Kunz | Sick

Europäische Betriebsräte-Gesetz

Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

3. Auflage 2017, Rund 600 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8329-7406-0

ca. 138,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Die umfassende Änderung
des EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen

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Heukenkamp, Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland und Frankreich

Heukenkamp

Gesetzlicher Mindestlohn in Deutschland und Frankreich

2017, 462 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3655-3

119,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Das Werk enthält die erste monografische Darstellung des gesetzlichen Mindestlohns. Erörtert werden die zentralen zivil- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen des zum 1. Januar 2015 eingeführten gesetzlichen Mindestlohns: Wer hat Anspruch auf den gesetzlichen Mindestlohn? Wie berechnet er sich? Wie

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Düwell / Schubert, Mindestlohngesetz

Düwell | Schubert

Mindestlohngesetz

Handkommentar

2. Auflage 2017, 378 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-2946-3

79,- €*
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Das Mindestlohngesetz
hat nach rund 18 Monaten Geltungsdauer seine Feuertaufe bestanden und wird zum 1.1.2017 erstmals erhöht. Die juristische Praxis hat nun die Probleme verortet, die in der betrieblichen Praxis, jenseits von politischen Generaldebatten, tatsächlich zu Rechtsproblemen

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Wolmerath, Mobbing

Wolmerath

Mobbing

Rechtshandbuch für die Praxis

5. Auflage 2017, Rund 270 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3480-1

ca. 39,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Mobbing zählt zu den größten Problemen der bundesdeutschen Arbeitswelt. Die Folgen für die Betroffenen sind oft schwerwiegend. Das bewährte Praxishandbuch stellt in komplett überarbeiteter und aktualisierter 5. Auflage umfassend die juristischen Aspekte dieser Problematik dar. Der Autor zeigt außerdem

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Tarantino, Arbeitnehmerbeteiligung an Investitionsentscheidungen

Tarantino

Arbeitnehmerbeteiligung an Investitionsentscheidungen

2016, 237 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3333-0

62,- €*
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In Zeiten der Globalisierung und der wirtschaftlichen Instabilität müssen Arbeitnehmer stets um die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze bangen. Neben tarifvertraglichen Ansätzen versuchen Arbeitnehmervertreter daher auch auf der betrieblichen Ebene vermehrt, auf Investitionsentscheidungen der Arbeitgeber

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Krömer / Mitschka / Niksova / Pfalz, Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel

Krömer | Mitschka | Niksova | Pfalz

Arbeitsrecht und Arbeitswelt im europäischen Wandel

Dokumentation der 6. Assistententagung Arbeitsrecht vom 14.-16.07.2016

Wien 2016

2016, 264 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3121-3

58,- €*
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Der wachsende unionsrechtliche Einfluss stellt die nationalen Arbeitsrechtsordnungen regelmäßig vor neue Herausforderungen. Sowohl die europäische Rechtsetzung als auch die Judikatur des EuGH und des EGMR haben bedeutende Auswirkungen auf das nationale Arbeitsrecht, die nicht mehr sinnvoll in einem

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Porsche, Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext

Porsche

Bedeutung, Auslegung und Realisierung des Konzepts der positiven Maßnahmen nach § 5 AGG im unionsrechtlichen Kontext

Mit vergleichenden Überlegungen zum italienischen Recht

2016, 823 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2729-2

149,- €*
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Das Werk ist an einer Schnittstelle zwischen (europäischem) Arbeits- und Gleichbehandlungsrecht angesiedelt. Die Autorin entwickelt eine Typologie „Positiver Maßnahmen“ nach § 5 AGG zur Förderung von Chancengleichheit, gleichberechtigter Teilhabe und Anerkennung im Arbeitsleben. Die Ausgangsthese

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