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Jüttner
2011, Rund 285 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-6158-9
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Der Autor setzt sich mit dem vom BAG begründeten Grundsatz des Vorrangs der Änderungskündigung vor der Beendigungskündigung auseinander. Es erfolgt eine Darstellung und kritische Auswertung der bisherigen Rechtsprechung und Literatur und setzt der Rechtsprechung einen praktikableren und gesetzesnäheren [...]
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Natter | Gross
Handkommentar
2010, 1177 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-2584-0
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Die überwiegende Zahl aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten endet vor Gericht. Daher ist die umfassende Kenntnis der Verfahrensvorschriften für alle auf dem Gebiet des Arbeitsrechts Tätigen in Rechtsberatung, Rechtsprechung, Betriebs- und Personalräten, Verband und Unternehmen unerlässlich.
Der [...]
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Wohlgemuth
2010, Rund 600 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-2299-3
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Der neue Handkommentar zum Berufsbildungsgesetz, der zu einem großen Teil auf dem in einem anderen Verlag in drei Auflagen erschienenen Praxis-Kommentar fußt, erklärt vorbildlich das komplizierte Zusammenspiel von privatem und öffentlichem Recht. Er führt den Leser Schritt für Schritt – auch für den [...]
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Kiene
Eine Betrachtung der kapazitätsorientierten variablen Arbeitszeit unter besonderer Berücksichtigung der Entscheidung des Bundesarbeitsgerichts vom 7. Dezember 2005 - 5 AZR 535/04
2010, 299 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5495-6
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Mit seinem Aufsehen erregenden Urteil vom 7. Dezember 2005 hat der Fünfte Senat des Bundesarbeitsgerichts neue Eckdaten der Arbeitszeitflexibilisierung festgelegt. Daran anknüpfend liefert die Untersuchung eine Grundlagenstudie über das für die Praxis wichtige Gestaltungsinstrument der Arbeit auf [...]
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Mittag | Ockenga | Schierle | Vorbau | Westermann | Wischnath
Jahrbuch des Rechtsschutzes 2010
2010, 381 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5724-7
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Arbeitnehmerrechte stehen nicht nur auf dem Papier. Sie müssen rechtlich erkannt, den Arbeitnehmern vermittelt und in der betrieblichen wie gerichtlichen Praxis umgesetzt werden. Das neue Jahrbuch des Rechtsschutzes geht dabei auf unterschiedliche rechtliche Facetten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen [...]
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Stütze
Zugleich ein Beitrag zu den Grundlagen und Grenzen der Vertragsfreiheit und Tarifautonomie
2010, 656 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5882-4
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Abnehmender Organisationsgrad, zunehmender Gewerkschaftspluralismus, Niedriglöhne, exorbitante Lohnforderungen von Spezialistengewerkschaften, Mindestlohngesetzgebung – das Lohnfindungssystem ist in Bewegung geraten. Vor diesem Hintergrund behandelt das Buch die Möglichkeiten und Grenzen richterlicher [...]
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Groß
2010, 181 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5615-8
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Aufgrund des in der RL 2000/78/EG festgeschriebenen Verbots der Diskriminierung wegen des Alters ist in allen Mitgliedstaaten grundsätzlich jede Ungleichbehandlung wegen des Alters im Bereich von Beschäftigung und Beruf unzulässig. Da jedoch die Richtlinie 2000/78/EG verschiedene Rechtfertigungsvorschriften [...]
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Feichtinger | Malkmus
Arbeitsrecht | Sozialrecht | Bürgerliches Recht
Handkommentar
2. Auflage 2010, 637 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-3755-3
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Entgeltfortzahlung im Krankheits- und Pflegefall, an Feiertagen und bei Annahmeverzug – Erstattung von Aufwendungen im Krankheitsfall in der betrieblichen Praxis
Die Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer Entgelt ohne Arbeitsleistung zu gewähren, [...]
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Hümmerich + | Reufels
Kommentierte Klauseln und Musterverträge
2. Auflage 2010, Rund 1700 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-4024-9
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Vor dem Hintergrund langjähriger Beratung und Vertretung von kleinen und mittleren Unternehmen und der Industrie bündelt das Werk die profunden Kenntnisse der Bearbeiter und führt den Nutzer hin zu konkreten Handlungsanleitungen dorthin, wo ihn andere Werke oft im Stich lassen.
Sichere [...]
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Fiebig | Gallner | Nägele
Handkommentar
4. Auflage 2010, Rund 1800 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-4226-7
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