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Bauer / Gehring / Koch, Altersteilzeit

Bauer | Gehring | Koch

Altersteilzeit

Handbuch zu den gesetzlichen und tariflichen Regelungen

2. Auflage 2017, 300 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2196-2

39,- €*
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Die Altersteilzeit
führt in der Praxis zu einem komplexen Zusammenspiel von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen.

Das Praktikerhandbuch
legt die Schwerpunkte auf die praxisrelevanten Themenkomplexe – von den gesetzlichen

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Krüger, Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen

Krüger

Arbeitgeberähnliche Pflichten des Dritten in arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen

Unter besonderer Berücksichtigung der Entgeltzahlung und des Kündigungsschutzes

2017, 286 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3759-8

75,- €*
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Das Thema der arbeitsrechtlichen Dreieckskonstellationen ist hochaktuell. Davon zeugen die „Albron“-Rechtsprechung des EuGH, der neueste Gesetzesentwurf des BMAS zur Änderung des Arbeitnehmerüberlassungsgesetzes und Diskussionen über Missbrauch von Werkverträgen in Dreieckskonstellationen. Sowohl

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Ulrici, Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Ulrici

Arbeitnehmerüberlassungsgesetz

Handkommentar

2017, Rund 700 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3608-9

ca. 89,- €*
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Der Handkommentar zum AÜG
kommt zur rechten Zeit: Mit der Reform des Leiharbeits- und Werkvertragsrechts zum 1.4.2017 wird die für Entleiher, Verleiher und Leiharbeitnehmer geltende Rechtslage erheblich komplexer:
  • Leiharbeit muss zukünftig offen erfolgen
  • sog. Vorratserlaubnisse
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Weinmann / Götz, Das Arbeitnehmermandat

Weinmann | Götz

Das Arbeitnehmermandat

Handbuch für die anwaltliche Praxis

2. Auflage 2017, Rund 400 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3383-5

ca. 68,- €*
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Das Handbuch Arbeitnehmermandat
vermittelt Anwälten das Know-how für die erfolgreiche Wahrnehmung eines Arbeitnehmermandats. Beratungshinweise, Erläuterungen zu den typischen Verfahrenskonstellationen, Antragsmuster und weitere Formulierungsvorschläge erleichtern die tägliche Arbeit.

Konsequent

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Rancke, Mutterschutz | Elterngeld | Elternzeit | Betreuungsgeld

Rancke

Mutterschutz | Elterngeld | Elternzeit | Betreuungsgeld

MuSchG | BEEG | BayBtGG | PflegeZG | FPfZG | Kindergeldrecht | UVG

Handkommentar

5. Auflage 2017, Rund 1000 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3401-6

ca. 98,- €*
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Aktueller geht es nicht:
Mit der anstehenden Reform ist eine komplette Neufassung und Neustrukturierung des Mutterschutzgesetzes zu erwarten. Ziel ist es, den Gesundheitsschutz an die veränderte Arbeitswelt anzupassen, die Möglichkeiten zur Fortsetzung der Erwerbstätigkeit trotz [...]
Düwell / Viethen, Werkverträge und Leiharbeit nach neuem Recht

Düwell | Viethen

Werkverträge und Leiharbeit nach neuem Recht

2017, Rund 150 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3491-7

ca. 34,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Nach monatelangem Ringen
stehen nun die Regelungen zum Einsatz von Drittpersonal in den Betrieben fest. Die neuen gesetzlichen Grundlagen treten zum 1.4.2017 in Kraft.

Der Band
stellt alle Neuregelungen nebst Übergangsregelung in drei gut strukturierten Hauptteilen dar.

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von Diest, Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Grundrechtecharta

von Diest

Änderungen im Diskriminierungsschutz durch die Europäische Grundrechtecharta

Anwendungsbereich und inhaltliche Reichweite des Art. 21 Abs. 1 EGRC

2016, 342 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2973-9

89,- €*
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Das Antidiskriminierungsrecht spielt insbesondere im deutschen Arbeitsrecht eine herausragende Rolle. Weitreichende Auswirkungen hat dabei die Europäische Grundrechtecharta.

So enthält Art. 21 Abs. 1 der Charta umfassende Diskriminierungsverbote, die seit dem Vertrag von Lissabon rechtlich

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Sudhof, Arbeitnehmerseitige Rechte auf Veränderung der Arbeitszeit

Sudhof

Arbeitnehmerseitige Rechte auf Veränderung der Arbeitszeit

Systematik, Konvergenzen, Divergenzen

2016, 285 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3332-3

74,- €*
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Da arbeitnehmerseitige Rechte auf Veränderung der Arbeitszeit über eine Reihe von Gesetzen verstreut sind (von § 8 TzBfG über § 1 BUrlG bis § 81 V SGB IX), macht sich dieses Werk eine übergreifende Betrachtung dieser Normen zur Aufgabe. Es zeigt eine gemeinsame Systematik, beispielsweise hinsichtlich [...]
Nagel, Arbeitnehmervertretung und Strafrecht

Nagel

Arbeitnehmervertretung und Strafrecht

Die Begünstigung von Arbeitnehmervertretern im Lichte von Arbeitsrecht und Strafrecht

2016, 244 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-1265-6

65,- €*
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Die Begünstigung von Mitgliedern des Betriebsrats ist durch den sogenannten VW-Skandal in den Blickpunkt der Öffentlichkeit gerückt – um einen Einzelfall handelt es sich dabei jedoch nicht.

Der Autor wirft in seiner Arbeit Licht auf die straf- und arbeitsrechtliche Verantwortlichkeit der

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Sieg, Aufklärungsinteresse versus arbeitsrechtliches Schutzgebot bei Compliance-Untersuchungen

Sieg

Aufklärungsinteresse versus arbeitsrechtliches Schutzgebot bei Compliance-Untersuchungen

2016, 277 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2056-9

74,- €*
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Auch in jüngster Zeit sahen sich viele Unternehmen veranlasst, möglichen Rechtsbrüchen innerhalb des eigenen Unternehmens selbst nachzugehen. Solche Compliance-Untersuchungen sind mittlerweile aus der rechtlichen Landschaft in Deutschland nicht mehr wegzudenken. Allerdings sind sie für die betroffenen

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