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Wagner, Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen Union

Wagner

Der Arbeitskampf als Gegenstand des Rechts der Europäischen Union

2010, 236 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-5995-1

59,- €*
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Das Recht der Europäischen Union beeinflusst die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen. Doch in welchen Konstellationen bestehen Berührungspunkte mit dem Unionsrecht? Welchen Grenzen unterliegt die unmittelbare Gestaltung durch das Unionsrecht und wie wirkt es mittelbar? Dieses Werk erörtert, welchen

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Wilms †, ELENA (Elektronischer Entgeltnachweis) und das Recht auf informationelle Selbstbestimmung

Wilms †

ELENA (Elektronischer Entgeltnachweis) und das Recht auf informationelle Selbstbestimmung

2010, 143 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6051-3

44,- €*
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Verstößt das elektronische Entgeltnachweisverfahren ELENA gegen das Grundrecht auf informationelle Selbstbestimmung? Dürfen sensible Arbeitnehmerdaten auf Vorrat gespeichert werden? Bestehen datenschutzrechtliche Bedenken gegen ELENA? Mit diesen und weiteren Fragen befasst sich die vorliegende Untersuchung

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Klein, Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen

Klein

Das Kollektivvertrags- und Streikrecht für Beamte in privatisierten Unternehmen

Am Beispiel der Postnachfolgeunternehmen

2017, 396 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3809-0

99,- €*
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Infolge der neueren Rechtsprechung des Europäischen Gerichtshofs für Menschenrechte und einiger verwaltungsgerichtlicher Entscheidungen in Deutschland ist der Beamtenstreik in den Fokus der Rechtswissenschaft gerückt. Wenig Beachtung fanden dabei bisher die sogenannten Privatisierungsbeamten. Gerade

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Halberstadt, Die Gestaltung des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag im französischen Recht

Halberstadt

Die Gestaltung des Arbeitsvertrags durch Tarifvertrag im französischen Recht

2017, 323 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3451-1

84,- €*
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Die Geltung eines Tarifvertrags setzt im französischen Recht nur die Tarifgebundenheit des Arbeitgebers voraus, nicht aber die des Arbeitnehmers (erga-omnes-Wirkung). Rechtsprechung und Literatur versuchen deshalb, die Vertragsfreiheit der Arbeitnehmer zu schützen. Eine normative Wirkung funktioniert

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Blanke / Hayen / Kunz / Sick, Europäische Betriebsräte-Gesetz

Blanke | Hayen | Kunz | Sick

Europäische Betriebsräte-Gesetz

Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

3. Auflage 2017, Rund 600 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8329-7406-0

ca. 138,- €*
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Die umfassende Änderung
des EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen

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Däubler, Gewerkschaftsrechte im Betrieb

Däubler

Gewerkschaftsrechte im Betrieb

12. Auflage 2017, 376 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3479-5

39,- €*
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Gewerkschaften werden gebraucht – gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf.

Die Neuauflage

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Siegfanz-Strauß, Tarifrecht im Betriebsübergang

Siegfanz-Strauß

Tarifrecht im Betriebsübergang

2017, Rund 533 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2836-7

ca. 138,- €*
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Mit der Weitergeltung tarifvertraglicher Normen nach dem Betriebsübergang gehen zahlreiche praxisrelevante Probleme einher, die eine starke Rechtsunsicherheit hervorrufen und schon deswegen stringenter Lösungen bedürfen.

Die Autorin arbeitet die Grundfragen rund um die Weitergeltung des Tarifvertrags

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Tarantino, Arbeitnehmerbeteiligung an Investitionsentscheidungen

Tarantino

Arbeitnehmerbeteiligung an Investitionsentscheidungen

2016, 237 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3333-0

62,- €*
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In Zeiten der Globalisierung und der wirtschaftlichen Instabilität müssen Arbeitnehmer stets um die Sicherheit ihrer Arbeitsplätze bangen. Neben tarifvertraglichen Ansätzen versuchen Arbeitnehmervertreter daher auch auf der betrieblichen Ebene vermehrt, auf Investitionsentscheidungen der Arbeitgeber

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Däubler / Bepler, Das neue Tarifeinheitsrecht

Däubler | Bepler

Das neue Tarifeinheitsrecht

Hintergründe und Anwendungsprobleme

2016, 162 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2008-8

34,- €*
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Die Neuregelungen zur Tarifeinheit
sind in Kraft. Noch viel umstrittener als das Mindestlohngesetz, greifen die neuen Vorschriften tief in das kollektive Arbeitsrecht ein. Die Tarifpluralität, die das BAG 2010 anerkannt hatte, wird abgeschafft: Es sollen nur noch die Tarifverträge gelten,

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Beck, Der Sanierungstarifvertrag

Beck

Der Sanierungstarifvertrag

2016, 317 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2734-6

83,- €*
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Auf Basis einer umfassenden rechtstatsächlichen Analyse untersucht die Arbeit die Reichweite und Grenzen der Tarifmacht für die in Unternehmenskrisen abgeschlossenen Sanierungstarifverträge allgemein und einzelner Regelungsgegenstände im Speziellen. Ausgangspunkt ist dabei das sanierungstarifvertragstypische

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