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Wagner
2010, Rund 238 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5995-1
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Das Recht der Europäischen Union beeinflusst die Rechtmäßigkeit von Arbeitskämpfen. Doch in welchen Konstellationen bestehen Berührungspunkte mit dem Unionsrecht? Welchen Grenzen unterliegt die unmittelbare Gestaltung durch das Unionsrecht und wie wirkt es mittelbar? Dieses Werk erörtert, welchen [...]
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Wilms
2010, 143 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-6051-3
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Däubler
3. Auflage 2010, Rund 1000 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-4647-0
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Deutschland ist im internationalen Vergleich noch immer ein streikarmes Land. Aktionen von Ärzten, Lokführern und Piloten sowie in Kitas haben neue Akzente gesetzt. Das Bundesarbeitsgericht hat seine Rechtsprechung „liberalisiert“.
Das von Wolfgang Däubler herausgegebene Handbuch kommt zur [...]
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Weiss | Seifert | Kronisch | Gschwinder | Bromwich
2010, 314 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-4834-4
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Das Arbeitsrecht für Führungskräfte ist verzwickt: Auf der einen Seite üben sie tägliche geschäftsleitende Aufgaben im Rahmen der festgelegten Unternehmenspolitik aus. Auf der anderen Seite sehen viele Rechtssysteme Führungskräfte als Arbeitnehmer an und integrieren sie in das Arbeitnehmerrecht mit [...]
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Mittag | Ockenga | Schierle | Vorbau | Westermann | Wischnath
Jahrbuch des Rechtsschutzes 2010
2010, 381 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5724-7
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Arbeitnehmerrechte stehen nicht nur auf dem Papier. Sie müssen rechtlich erkannt, den Arbeitnehmern vermittelt und in der betrieblichen wie gerichtlichen Praxis umgesetzt werden. Das neue Jahrbuch des Rechtsschutzes geht dabei auf unterschiedliche rechtliche Facetten der Beendigung von Arbeitsverhältnissen [...]
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Düwell
Handkommentar
3. Auflage 2010, 1726 S., Gebunden,
ISBN 978-3-8329-4727-9
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Die Neuauflage des Kommentars zum BetrVG sichert Ihnen mit dem frühen Erscheinungstermin einen entscheidenden Beratungsvorsprung insbesondere bei der Vorbereitung und Durchführung der Betriebsratswahl 2010. Die Autoren beschreiben detailliert die Fallstricke bzw. Haftungskonsequenzen bei fehlerhafter [...]
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Hamberger
Möglichkeiten zur Sanierungsförderung
2010, 404 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5380-5
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Dieses Buch behandelt die besondere Situation eines Betriebsrats, dessen Unternehmen sich in einem Insolvenzverfahren oder kurz davor befindet. Es untersucht, wie sich die Insolvenzeröffnung auf den Bestand des Konzernbetriebsrats und des Betriebsrats eines Gemeinschaftsbetriebs auswirkt, wie bestehende [...]
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Wietfeld
2010, 252 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5772-8
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Die gewerkschaftlichen Strukturen verändern sich – vermehrt entstehen Vereinigungen, die ausschließlich Arbeitnehmer eines bestimmten Berufszweigs vertreten. Sie bestimmen zunehmend das Bild der Gewerkschaftslandschaft. Die daraus resultierenden Rechtsprobleme sind immens. Die Autorin nimmt sich einer [...]
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Bietmann
2010, 248 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-5560-1
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Das Werk bietet eine umfassende Darstellung der zwischen Arbeitgebern und Gewerkschaften streitig geführten Diskussion um die verfassungsrechtliche Zulässigkeit von Differenzierungsklauseln. Mit Bonuszahlungen für ihre Mitglieder versuchen die Gewerkschaften dem anhaltenden Mitgliederschwund entgegen [...]
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Däubler
11. Auflage 2010, 353 S., Broschiert,
ISBN 978-3-8329-4856-6
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Gewerkschaften werden gebraucht - gerade in schwierigen Zeiten. Was können sie tun, wenn es im Betrieb Probleme gibt? Ihre wichtigsten Rechte sind nicht im Gesetz festgeschrieben, sondern finden sich in der Rechtsprechung. Das schafft erheblichen Informationsbedarf.
Die Neuauflage des Standardwerks [...]
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