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Nicklich, Beruflichkeit in netzwerkförmiger Wertschöpfung

Nicklich

Beruflichkeit in netzwerkförmiger Wertschöpfung

Zur Institutionalisierungsarbeit bei industrienahen Dienstleistungen

2017, 270 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4084-0

ca. 49,- €*
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Die Untersuchung zeigt mit Hilfe zweier Ausbildungsberufe im Bereich industrienaher Dienstleistungen, dass Beruflichkeit als institutionelle Kategorie auch unter Bedingungen netzwerkförmiger Wertschöpfungsorganisation Relevanz besitzt. Eine netzwerkspezifische Arbeitsregulation durch Beruflichkeit bleibt [...]
Stuth, Closing in on Closure

Stuth

Closing in on Closure

Occupational Closure and Temporary Employment in Germany

2017, 193 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3722-2

39,- €*
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Bei der Analyse der Gründe, warum befristete Beschäftigungsformen in den industrialisierten Volkswirtschaften inzwischen so weit verbreitet sind, werden Berufe und ihre mögliche Schutzfunktion bislang nicht berücksichtigt. Der Autor schließt diese Lücke, indem er Berufe und ihren Einfluss auf individuelle [...]
Hirsch-Kreinsen / Minssen, Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie

Hirsch-Kreinsen | Minssen

Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie

2. Auflage 2017, Rund 700 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3254-8

ca. 58,- €*
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Der Dynamik des Gegenstands gerecht werden, die Breite des disziplinären Wissens dokumentieren und dabei variierenden Nutzerbedürfnissen entgegenkommen: Diese drei Ziele hat sich das Lexikon der Arbeits- und Industriesoziologie gesetzt, das nunmehr in zweiter, überarbeiteter und aktualisierter Auflage [...]
Funder, Neo-Institutionalismus - Revisited

Funder

Neo-Institutionalismus - Revisited

Bilanz und Weiterentwicklungen aus der Sicht der Geschlechterforschung

Mit einem Nachwort von Ursula Müller

2017, Rund 564 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2995-1

ca. 99,- €*
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Der Neo-Institutionalismus ist mittlerweile ein stark rezipierter Theoriestrang, der nicht nur in der Organisations- sondern auch in der Geschlechterforschung intensiv diskutiert wird. Die Attraktivität des Neo-Institutionalismus als Inspirationsquelle für die Analyse von Organisation und Geschlecht

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Neubauer / Zeidler / Lange / Graf von der Schulenburg, Prozessorientierter Leitfaden für die Analyse und Nutzung von Routinedaten der Gesetzlichen Krankenversicherung

Neubauer | Zeidler | Lange | Graf von der Schulenburg

Prozessorientierter Leitfaden für die Analyse und Nutzung von Routinedaten der Gesetzlichen Krankenversicherung

2017, 215 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3776-5

39,- €*
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Dieses Buch soll das Verständnis für die GKV-Routinedatenforschung erhöhen und erfahrene Wissenschaftler sowie Nachwuchsforscher, die zum ersten Mal mit GKV-Routinedaten arbeiten, bei methodischen Fragen unterstützen. Die Gliederung dieses Leitfadens orientiert sich primär an den klassischen Prozessschritten [...]
Gelfort, Wettbewerb und Gesellschaft

Gelfort

Wettbewerb und Gesellschaft

2017, 167 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3723-9

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Die klassische Volkswirtschaftslehre scheitert an einer adäquaten Beschreibung der Funktionsweise von Märkten. Ihre Theorie kann die Komplexität der wirtschaftlichen Realitäten nicht abbilden. In „Wettbewerb und Gesellschaft“ wird daher der Versuch unternommen, den Prozess des Wettbewerbs als eine sich [...]
Leviathan

Leviathan

Berliner Zeitschrift für Sozialwissenschaft

Zeitschrift

ISSN 0340-0425

279,- €*
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Neuabonnenten des 44. Jahrgangs (2016) der Zeitschrift Leviathan erhalten den Band Die Bilder des Leviathan kostenlos.

Die Zeitschrift Leviathan ist der Idee sozialwissenschaftlicher Aufklärung und Kritik verpflichtet.

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Zimmer, Brüchige Sozialordnung

Zimmer

Brüchige Sozialordnung

Eine Betriebsfallstudie zur Umsetzung des Entgeltrahmentarifvertrags in der Metall- und Elektroindustrie

2016, 253 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3545-7

49,- €*
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In empirisch ungewöhnlicher Tiefe und mit großer Sensibilität analysiert diese Betriebsfallstudie die Umsetzung eines der größten tarifpolitischen Reformprojekte der letzten Jahrzehnte. Das Infragestellen einer bestehenden Sozialordnung führte zu einer Konfliktdynamik zwischen Unternehmen, Beschäftigten [...]
Schaller, Experimentelle Organisationsentwicklung

Schaller

Experimentelle Organisationsentwicklung

Wandlungsfähige, lernende Organisationen nach dem Vorbild wissenschaftlicher Empirie

2016, 467 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3379-8

94,- €*
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Erfolgreiche Manager sprechen häufig vom „Experimentieren“, wenn sie ein innovatives oder besonders agiles Vorgehen meinen. Die Organisationstheorie kennt jedoch kein Fortschrittskonzept, das das Potenzial der Experimentallogik ausschöpft. Das „Lernen lernen“ vom epistemisch produktivsten Erfolgsmodell [...]
Roth, Geschlecht und Macht

Roth

Geschlecht und Macht

Ein Beitrag zur Geschlechterdiskussion

2016, 167 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-2970-8

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Die Gleichstellung der Geschlechter scheint auf gutem Wege zu sein, wenn man den offiziellen Statistiken Glauben schenken will. In der Gleichstellung wäre hingegen wesentlich mehr zu erreichen, wenn vermehrt auf die Stärken der Geschlechter Rücksicht genommen würde. Dies wird hingegen erst möglich,

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