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Herdecke, Der Europäische Betriebsrat und das comité d'entreprise européen

Herdecke

Der Europäische Betriebsrat und das comité d'entreprise européen

Eine rechtsvergleichende Arbeit zu den Rechten der internationalen Arbeitnehmervertreter in Deutschland und Frankreich

2018, 291 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4667-5

76,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Das nationale Betriebsverfassungsrecht folgt traditionell dem Territorialitätsprinzip. Dies bedeutet, dass die Rechte der Arbeitnehmervertreter an den Grenzen des jeweiligen Landes enden. Um zu erreichen, dass in Zeiten fortgeschrittener Globalisierung Belegschaften außerhalb des Landes, in dem die Konzern- [...]
Blanke / Hayen / Kunz / Carlson, Europäische Betriebsräte-Gesetz

Blanke | Hayen | Kunz | Carlson

Europäische Betriebsräte-Gesetz

Arbeitnehmermitbestimmung in Europa

3. Auflage 2018, Rund 600 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8329-7406-0

ca. 138,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Die umfassende Änderung
des EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen

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Ales / Bell / Deinert / Robin-Olivier, International and European Labour Law

Ales | Bell | Deinert | Robin-Olivier

International and European Labour Law

A Commentary

Part of IEBL International and European Business Law

2018, Rund 1500 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-2460-4

ca. 250,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Das internationale und europäische Arbeitsrecht
wird immer wichtiger. Grenzüberschreitende Sachverhalte nehmen in einer globalisierten Wirtschaftsumgebung ständig zu, Entsendungen sind an der Tagesordnung, das Zusammenspiel von nationalen, europäischen und internationalen Regeln ist vielfach

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Grunwald / Langer, Sozialwirtschaft

Grunwald | Langer

Sozialwirtschaft

Handbuch für Wissenschaft und Praxis

2018, Rund 894 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3599-0

ca. 98,- €*
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Das Handbuch diskutiert die zentralen Fragen und präsentiert die grundlegenden Wissensbestände der Sozialwirtschaft und des Sozialmanagements, indem es erstmals die Perspektiven unterschiedlicher Disziplinen komplementär einbringt, etwa aus Sozialer Arbeit, Soziologie, Sozialpolitik, Rechtswissenschaft,

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Europarecht (EuR)

Europarecht (EuR)

Zeitschrift

ISSN 0531-2485

398,- €*
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Die Zeitschrift Europarecht – EuR widmet sich der Analyse und Fortentwicklung des Europäischen Unionsrechts. Sie ist auf diesem Gebiet die führende wissenschaftliche Zeitschrift in Deutschland und zählt die bedeutendsten deutschen und ausländischen Europarechtler zu ihrem Autorenstamm.

Die

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WSI-Mitteilungen

WSI-Mitteilungen

Zeitschrift

ISSN 0342-300X

158,- €*
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Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären

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Rabe-Rosendahl, Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht

Rabe-Rosendahl

Angemessene Vorkehrungen für behinderte Menschen im Arbeitsrecht

Artikel 5 der Richtlinie 2000/78/EG und seine Umsetzung in Deutschland und Großbritannien

2017, 522 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3645-4

136,- €*
* inkl. MwSt. versandkostenfrei
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Dem Instrument der angemessenen Vorkehrungen kommt, bei aktuell über 10 Millionen Menschen mit einer anerkannten Behinderung in Deutschland, eine besondere Bedeutung in der Arbeitswelt zu. Dieses Werk setzt sich neben konzeptionellen Überlegungen mit diesem Instrument im Kontext des EU-Antidiskriminierungsrechts [...]
Wilde, Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt

Wilde

Arbeitnehmerüberlassung im Binnenmarkt

2017, 201 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4275-2

54,- €*
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Unter welchen Voraussetzungen grenzüberschreitende Arbeitnehmerüberlassung innerhalb der Europäischen Union zulässig ist und welches Arbeits- und Sozialrecht dabei Anwendung findet, ist weiterhin rechtlich und politisch umstritten, in der Praxis schwer vorhersehbar und risikobehaftet. Die Arbeit bietet [...]
Pärli / Baumgartner / Demir / Junghanss / Licci / Uebe, Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Pärli | Baumgartner | Demir | Junghanss | Licci | Uebe

Arbeitsrecht im internationalen Kontext

Völkerrechtliche und europarechtliche Einflüsse auf das schweizerische Arbeitsrecht

2017, 1086 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-3784-0

158,- €*
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Das schweizerische Arbeitsrecht wird zunehmend durch in internationalen Menschenrechtsverträgen verankerte Arbeitsrechte und durch das EU-Arbeitsrecht beeinflusst.

Das vorliegende Werk ist das Ergebnis einer vom Schweizerischen Nationalfonds finanzierten Studie, die von ausgewiesenen Expertinnen

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Henze, Die Anknüpfung von mobilen Arbeitsverhältnissen anhand des Art. 8 Rom I-Verordnung

Henze

Die Anknüpfung von mobilen Arbeitsverhältnissen anhand des Art. 8 Rom I-Verordnung

2017, 430 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4017-8

99,- €*
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Grenzüberschreitende Arbeitsverhältnisse nehmen aufgrund der Globalisierung der Wirtschaft stetig zu. Das betrifft insbesondere mobile Arbeitsverhältnisse, also solche von Arbeitnehmern auf Schiffen, in Flugzeugen oder im internationalen Schienen- und Straßenverkehr. Welches Recht auf die Arbeitsverträge [...]

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