Der Hümmerich/Lücke/Mauer ist das Gestaltungshandbuch für die Arbeitsrechtspraxis. Über 1.000 Mustertexte nebst ausführlichen vorangestellten Erläuterungen lassen keine Fragen offen.Die 10. AuflageIm Fokus der Neuauflage stehen die Themen rund um Flexibles Arbeiten/Digitalisierung der [...]
more informationDer BeraterkommentarDer HK behandelt alle relevanten Gesetze für die Beratung. Er zeigt argumentationssicher die Spielräume für die Umsetzung von Arbeitnehmerpositionen auf und lotet aus, was vor Gericht Bestand hat.Die Reformauflage Die 5. Auflage berücksichtigt alle Neuregelungen der 19. [...]
more informationDie FormularBibliothek Vertragsgestaltung bietet topaktuelle Muster in Kombination mit ausführlichen und besonders hochwertigen Erläuterungen für die Praxis. Erfahrene Autorinnen und Autoren aus Anwaltschaft, Notariat und Justiz haben die Themen zusammengestellt, die in den wichtigsten anwaltlichen [...]
more informationDie Neuauflage bietet der Praxis alles, was für die effektive Mandatsbearbeitung in den zivilrechtlichen Kerngebieten benötigt wird. Die ausschließliche Konzentration auf die Durchsetzung der Ansprüche im Prozess ermöglicht es, in über 20 Rechtsgebieten Wichtiges in besonderer Tiefe auszuführen.Topa [...]
more informationDer „Däubler/Beck“ (Vorauflage Däubler/Bertzbach) ist der Kommentar des 1. Zugriffs für alle Fragen rund um das Gleichbehandlungsrecht. Er vernetzt alle wichtigen Fragestellungen aus AGG, Entgelttransparenzgesetz und dem für Länderregelungen vorbildgebenden Antidiskriminierungsgesetz des Landes [...]
more informationDie Altersteilzeitführt in der Praxis zu einem komplexen Zusammenspiel von arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Regelungen.Das Praktikerhandbuchlegt die Schwerpunkte auf die praxisrelevanten Themenkomplexe – von den gesetzlichen Voraussetzungen und Ansprüchen auf Altersteilzeit über [...]
more informationDie 4. Auflage berücksichtigt neben der neueren höchstrichterlichen Rechtsprechung zum Arbeitnehmererfindungsrecht sowie zu Fragen des BVW-Ideenmanagements die zunehmenden europarechtlichen Einflüsse auf das Arbeitnehmererfindungsrecht, beispielsweise durch das EU-Einheitspatent, die Folgen des [...]
more informationDer Handkommentar zum AÜGist zur rechten Zeit erschienen: Mit der Reform des Leiharbeits- und Werkvertragsrechts ist die geltende Rechtslage erheblich komplexer geworden:• Leiharbeit muss ab sofort offen erfolgen• sog. Vorratserlaubnisse bieten keine Absicherung mehr • der Einsatz von [...]
more informationEine unerlässliche Hilfe vor dem ArbeitsgerichtDie überwiegende Zahl aller arbeitsrechtlichen Streitigkeiten endet vor Gericht. Daher ist die umfassende Kenntnis der Verfahrensvorschriften für die tägliche Prozesstätigkeit unerlässlich. Die Neuauflage des Praktikerkommentars legt besonderen Wert auf [...]
more informationDer HK-ArbGG steht für hohe Praxisrelevanz durch klare Schwerpunktsetzung, integrierte Mustertexte und Kostenhinweise bei durchgehend hoher Verständlichkeit. Die 3. Auflage baut die Praxisrelevanz gezielt für das Güte-, Urteils- und Beschlussverfahren aus. Nach Kläger:innen- oder Beklagtensicht [...]
more informationDas Streikgeschehen hat sich von der Industrie in den Dienstleistungssektor verlagert. Die Rechtsprechung des BAG hat hierauf reagiert und durchaus auch Widerspruch erfahren.Die 4. Auflage des von Wolfgang Däublerherausgegebenen Handbuchs lotet exakt aus, was an Maßnahmen rechtlich zulässig und [...]
more informationBei Umstrukturierungen von Unternehmen oder Betrieben stellt sich eine Vielzahl arbeitsrechtlicher Fragen. Um allen Anforderungen gerecht zu werden und den Überblick in komplexen Umstrukturierungsprozessen nicht zu verlieren, benötigen Berater aus der Anwaltschaft und Betriebsräte sowohl Kenntnisse [...]
more informationDas Arbeitsrecht für Führungskräfte ist verzwickt: Auf der einen Seite üben sie tägliche geschäftsleitende Aufgaben im Rahmen der festgelegten Unternehmenspolitik aus. Auf der anderen Seite sehen viele Rechtssysteme Führungskräfte als Arbeitnehmer an und integrieren sie in das Arbeitnehmerrecht mit [...]
more informationDas Arbeitsrecht im Konzerngewinnt immer mehr an Bedeutung. Die Bereitschaft, spezifische arbeitsrechtliche Probleme in konzerngebundenen Unternehmen auch vor Gericht auszutragen, wächst. Gerade wer das „normale“ Arbeitsrecht beherrscht, muss die Besonderheiten im Konzern kennen.Das neue Handbucharb [...]
more informationDas Beratungshandbuch geht auf alle drängenden Fragen ein und hilft, pandemiebedingte Entscheidungen juristisch überzeugend zu treffen. Es bündelt in der Corona-Krise das gemeinsame Wissen des Netzwerks ArbeitnehmerAnwälte, das bundesweit die Praxiserfahrungen aus Beratung und betrieblicher Praxis [...]
more informationDer HK-ArbZeitR ist der passgenaue Kommentar für die Beratungspraxis. Sämtliche relevanten Vorschriften - ArbZG, Vorschriften des besonderen Arbeitnehmerschutzes von AGG, ArbSchG bis TVöD, branchenspezifische Arbeitszeitregelungen, betriebliche Mitbestimmungsrechte – sind im Zusammenspiel der Normen [...]
more informationArbeitsverhältnisse enden nicht selten einvernehmlich durch einen Aufhebungsvertrag mit Abfindungszahlung. Dies löst etliche Fragestellungen aus, die in dem gründlichen und umfassenden Handbuch geklärt werden, etwa:• Abgrenzung zum Abwicklungsvertrag• Abfindung als steuerrechtlich relevante [...]
more informationJetzt mit aktueller Ergänzung zu den Auswirkungen der Corona-Pandemie auf die Berufsausbildung unter „Service zum Buch“ Der Handkommentar zum Berufsbildungsgesetz führt den Leser – auch für Nichtjuristen verständlich – zu praktischen Lösungen. Er integriert Öffentliches Recht, Arbeits- und [...]
more informationDatenschutz „nach innen“ – mit den aktuellen Fragen des Arbeitnehmerdatenschutzes beschäftigt sich das neue Praxis-Handbuch. Es liefert anhand der Judikatur entwickelte und sofort umsetzbare Erläuterungen und Muster zum Zusammenspiel von Arbeitsrecht und Datenschutzrecht im Betrieb, u.a. zu [...]
more informationDas neue Handbuchbietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von AusländerInnen: • Im Auswahlprozess: Umfasst z.B. bei einem Arbeitsplatzwechsel eine vorhandene Aufenthaltserlaubnis auch den neuen Job? • Im Beschäftigungsverhältnis: Welche Wirkung [...]
more informationDas Handbuch zum Arbeitsmigrationsrechtbietet juristischen Rat im Arbeits- und Aufenthaltsrecht für jedes Stadium der Beschäftigung von Ausländer:innen - egal, ob es um den Auswahlprozess, das Beschäftigungsverhältnis oder dessen Beendigung geht.Die Neuauflage zur ReformDie 2. Auflage berücksichtigt [...]
more informationBei einem Streit zwischen Arbeitgeber und Betriebsratum Fragen der Mitbestimmung wird immer öfter eine Einigungsstelle angerufen. Diese versucht, die Parteien zu einer einvernehmlichen Lösung zu führen. Das Handbuch liefert das nötige Know-how, das die Autoren – erfahrene Rechtsanwälte und Richter – [...]
more informationDas Markenzeichen für die PraxisDas Betriebsrätemodernisierungsgesetz und die reformierte Wahlordnung ändern die Mitbestimmungsrechte und die Regeln für BR-Gründung und BR-Wahl massiv. Unternehmen, Betriebsrat, Wahlvorstand, Gewerkschaften, Anwaltschaft und Gerichte müssen die neue Rechtslage [...]
more informationDie Neuauflage berücksichtigt die Rechtsprechung des EuGH, die insbesondere durch die Rechtssache Schultz-Hoff gravierende Veränderungen des deutschen Urlaubsrechts ausgelöst hat. Die Kommentierung konzentriert sich auf die wichtigen Problemfelder der betrieblichen Rechtspraxis, z.B. die Abgeltung [...]
more informationDas Handbuch Arbeitnehmermandatvermittelt Anwälten das Know-how für die erfolgreiche Wahrnehmung eines Arbeitnehmermandats. Beratungshinweise, Erläuterungen zu den typischen Verfahrenskonstellationen, Antragsmuster und weitere Formulierungsvorschläge erleichtern die tägliche Arbeit. Konsequent aus [...]
more informationDie Beschäftigung von Rentner:innen Der Fachkräftemangel durch demografischen Wandel führt zur Gretchenfrage der Unternehmen: Wie kann man die Arbeit im Alter für beide Parteien des Arbeitsverhältnisses attraktiv und rechtssicher gestalten?Das Beratungs-HandbuchDas neue Handbuch bündelt alle [...]
more informationDas am 1.1.2018 in Kraft getretene neue Betriebsrentenstärkungsgesetz stellt einen Paradigmenwechsel in der betrieblichen Alterssicherung dar. Der Gesetzgeber reagiert auf die schwierige Situation der kapitalgedeckten Vorsorge im Niedrigzinsumfeld und die stagnierende Verbreitung der betrieblichen [...]
more informationDie Corona-Pandemie trifft unsere Gesellschaft mit voller Wucht. Mit dem Dritten Bevölkerungsschutzgesetz und dem EpiLage-Fortgeltungsgesetz hat der Gesetzgeber weitreichende Änderungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) beschlossen. Die Neuauflage des hoch gelobten Handbuchs erörtert die [...]
more informationDie Corona-Pandemie trifft unsere Gesellschaft mit voller Wucht. Mit dem Dritten Bevölkerungsschutzgesetz und dem EpiLage-Fortgeltungsgesetz hat der Gesetzgeber weitreichende Änderungen des Infektionsschutzgesetzes (IfSG) beschlossen. Die Neuauflage des hoch gelobten Handbuchs erörtert die [...]
more informationDas neue LieferkettensorgfaltspflichtengesetzDie mit dem Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten gefundene gesetzgeberische Einigung ist hochumstritten. Der Einführungsband zum LkSGDas neue Praxiswerk bietet einen schnellen [...]
more informationDas neue LieferkettensorgfaltspflichtengesetzDie mit dem Gesetz über die unternehmerischen Sorgfaltspflichten zur Vermeidung von Menschenrechtsverletzungen in Lieferketten gefundene gesetzgeberische Einigung ist hochumstritten. Der Einführungsband zum LkSGDas neue Praxiswerk bietet einen schnellen [...]
more informationDer Band stellt sämtliche Neuregelungen übersichtlich dar, zeigt alle wichtigen juristischen Streitpunkte auf und bietet konkrete Lösungsmöglichkeiten für den Umgang mit dem neuen Recht an. Kenner der Materie nehmen Stellung zu den aufgeworfenen Rechts- und Gestaltungsfragen:• Wie funktioniert die [...]
more informationDie Neuregelungen zur Tarifeinheit sind in Kraft. Noch viel umstrittener als das Mindestlohngesetz, greifen die neuen Vorschriften tief in das kollektive Arbeitsrecht ein. Die Tarifpluralität, die das BAG 2010 anerkannt hatte, wird abgeschafft: Es sollen nur noch die Tarifverträge gelten, die von [...]
more informationDas neue Hinweisgeberschutzgesetz stellt die betriebliche und behördliche Praxis beim Umgang mit Whistleblower:innen vor große Herausforderungen.Mit dem Einführungsband erhalten Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften sowie [...]
more informationDas neue Hinweisgeberschutzgesetz stellt die betriebliche und behördliche Praxis beim Umgang mit Whistleblower:innen vor große Herausforderungen.Mit dem Einführungsband erhalten Fachanwält:innen für Arbeitsrecht, Arbeitgeber:innen, Arbeitnehmervertreter:innen und Gewerkschaften sowie [...]
more informationDas beratungsnahe Konzept des „Castendiek/Hoffmann/Winkler“, das in unterschiedlichste Gesetze verstreute „Behindertenrecht“ systematisch und ausgerichtet am Lebenszyklus darzustellen, hat die Fachwelt überzeugt. Das neue Bundesteilhabegesetz bringt in allen Lebenslagen behinderter Menschen zum Teil [...]
more informationDie neue Hochqualifizierten-Richtlinie („Blue Card-Richtlinie“) wurde am 28.10.2021 verkündet. Ziel ist, die Attraktivität für internationale Fachkräfte im „War for Talents“ zu steigern und so die nachhaltige Sicherung einer Fachkräftebasis innerhalb der EU zu gewährleisten.Topaktuell und [...]
more informationDie neue Hochqualifizierten-Richtlinie („Blue Card-Richtlinie“) wurde am 28.10.2021 verkündet. Ziel ist, die Attraktivität für internationale Fachkräfte im „War for Talents“ zu steigern und so die nachhaltige Sicherung einer Fachkräftebasis innerhalb der EU zu gewährleisten.Topaktuell und [...]
more informationenglischTraditionally, labour law focuses on employment contracts. The legal analysis of the working world is based on the distinction between employees and self-employed. However, in addition to this traditional dichotomy a significant number of European countries provide specific legal protection [...]
more informationEntgeltfortzahlung im Krankheits- und Pflegefall, an Feiertagen und bei Annahmeverzug – Erstattung von Aufwendungen im Krankheitsfall in der betrieblichen PraxisDie Verpflichtung des Arbeitgebers, dem Arbeitnehmer Entgelt ohne Arbeitsleistung zu gewähren, leitet sich aus unterschiedlichen [...]
more informationDer Wirtschaftszweig eSport wächst rasant. Der sportliche Wettkampf unter Einsatz von Computerspielen verrechtlicht sich in gleichem Maße.Das Handbuch gibt praxisnahe Antworten auf die juristischen Herausforderungen, denen sich Spielehersteller und eSportler, Teams und Clans, Veranstalter, [...]
more informationDie umfassende Änderungdes EBRG durch das 2. EBRG-ÄndG setzt die EBR-Richtlinie 2009/38/EG um. Verbesserte Regelungen für die Beteiligung von Europäischen Betriebsräten, ihre Zusammenarbeit mit nationalen Arbeitnehmervertretungen und die Neuverhandlung von Vereinbarungen stehen für die [...]
more informationDas europäische Arbeits- und Sozialrechtbeeinflusst wesentlich Auslegung und Anwendung des nationalen Arbeits- und Sozialrechts.Das Handbuchsystematisiert die europäischen Vorgaben und macht sie auch für den nationalen Rechtsanwender praktikabel. Schritt für Schritt wird die arbeits- und [...]
more informationDas europäische Arbeits- und Sozialrechtbeeinflusst wesentlich Auslegung und Anwendung des nationalen Arbeits- und Sozialrechts.Das Handbuchsystematisiert die europäischen Vorgaben und macht sie auch für den nationalen Rechtsanwender praktikabel. Schritt für Schritt wird die arbeits- und [...]
more informationenglischIn the beginning Labour Law and Social Security Law were of little significance in the development of European Law. They only played a very minor role in the founding Treaties of the European Communities as their aim was primarily to harmonise economic, not social conditions. 50 years after [...]
more informationDer NK-GA ist der Großkommentar zum Arbeitsrecht. 70 arbeitsrechtsrelevante Gesetze, Richtlinien und Verordnungen werden in einer Tiefe kommentiert, aus der sich neue Möglichkeiten der Argumentation für die Praxis ergeben.Die 2. Auflage liefert eine umfassende Bestandsaufnahme des modernen [...]
more informationUmfassend. Praxisnah. Kompakt.Der Handkommentar zum gesamten Arbeitsschutzrecht ist einzigartig: Er kommentiert alle wesentlichen Gesetze und Verordnungen zum betrieblichen Gesundheitsschutz in einem Band, setzt sie in Bezug, verknüpft die Normen mit neusten arbeitswissenschaftlichen Erkenntnissen [...]
more informationDer Kommentar zum neuen Rechtist passgenau auf den Informations- und Beratungsbedarf im Umgang mit den Neuregelungen zugeschnitten.Das Werkklärt die absehbaren Streitfragen:• Wann liegt ein „berechtigtes Interesse“ an der Erlangung, Nutzung oder Offenlegung eines Geschäftsgeheimnisses vor, [...]
more informationBei beruflich veranlassten Reisen tauchen ganz unterschiedliche Probleme aus vielen Rechtsquellen auf. Das neue Handbuch bringt die wichtigsten Fragen zur Sprache und liefert praxistaugliche Antworten. Alles in einem Band Alle wichtigen Themenstellungen aus dem Vertrags-, Arbeits-, Reise-, Steuer- [...]
more informationDer „Hümmerich/Reufels“hat sich als ein Muss für die arbeitsrechtliche Vertragsgestaltung etabliert. Das Vertragsgestaltungsbuch deckt mit über 790 erläuterten Klauselformulierungen alle Regelungsbereiche, auch für Geschäftsführer-, Vorstandsdienst- sowie freie Mitarbeiterverträge, ab. Die 5. [...]
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