englischIn socio-economics, managing personnel has become central to ensuring organisations’ survival. Organisations have had to reorganise themselves and they need highly qualified personnel. In addition, the lack of such employees has become palpable and will only intensify. However, instead of such organisations reacting to the growing demands of the market with appropriate incentives, as profit-oriented businesses have done, the competition for public contracts in the social economy combined with fragmented salary agreements has led to deteriorating wages and precarious employment relationships. Against this backdrop, personnel management has little room for manoeuvre, but still has to look to the future. This textbook introduces students to the basic principles of personnel management and development, and provides appropriate suggestions as to which strategic and operative instruments can open up new opportunities in order for even small organisations to be successful.
Personalmanagement ist in der Sozialwirtschaft zum Kernstück der Überlebenssicherung geworden. Organisationen müssen sich hinsichtlich aktueller Herausforderungen neu aufstellen. Sie benötigen fachlich sehr gut ausgebildetes Personal. Zusätzlich ist auch der Fachkräftemangel bereits spürbar und wird noch zunehmen. Doch statt auf den wachsenden Bedarf wie in der profitorientierten Wirtschaft mit entsprechenden Anreizen zu reagieren, führt die Konkurrenz in der Sozialwirtschaft um öffentliche Aufträge, verbunden mit zersplitterten Tarifverhältnissen, zu einer Negativspirale bei der Bezahlung und zu prekären Arbeitsverhältnissen. Für das Personalmanagement sind die Spielräume begrenzt. Dennoch muss zukunftsorientiert gemanagt werden. Das Lehrbuch führt Studierende in die Grundlagen des Personalmanagements und der Personalentwicklung ein und gibt entsprechende Anregungen, welche strategischen und operativen Instrumente auch bei kleineren Trägern neue Möglichkeiten eröffnen, um erfolgreich zu sein.
- Prof. Dr. Armin Wöhrle
- Peggy Gruna
- Prof. Dr. phil. Ludger Kolhoff
- Prof. Dr. rer. pol. Georg Kortendieck
- Prof. Dr. Brigitta Nöbauer
- Prof. Dr. Andrea Tabatt-Hirschfeldt
- Dr. Raik Zillmann
