Die Frage nach der Zulässigkeit tarifvertraglicher Differenzierungsklauseln wird unter großer Anteilnahme von Wissenschaft und Praxis kontrovers diskutiert.
Das Werk zeigt die Grenzen auf, die diesen Klauseln von der Verfassung und dem einfachen Recht gesetzt werden. Hierzu befasst es sich zunächst mit den dogmatischen Grundlagen der Thematik und stellt Neuentwicklungen dar, um sodann auf dieser Basis die bisherige Diskussion in Rechtsprechung und Literatur zu würdigen. Die Untersuchung beschränkt sich nicht auf eine Analyse, sondern möchte insbesondere auch Anstöße für eine neue Strukturierung und wissenschaftliche Weiterentwicklung der Materie geben.
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