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Lang, Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

Lang

Reverse Mortgage als Alterssicherungsinstrument in Deutschland

2. Auflage 2020, Rund 150 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-6883-0

ca. 29,- €*
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Reverse Mortgages sind Hypothekenkredite, die es selbst nutzenden Wohneigentümern ermöglichen, während der Vertragslaufzeit aus ihrem Wohneigentum ein monatliches Einkommen zur Liquiditätserhöhung im Alter zu erwirtschaften. Der Autor untersucht die Eigenschaften von Reverse Mortgage und die Entwicklungen [...]
Roller, Allzeit bereit, allzeit mobil?

Roller

Allzeit bereit, allzeit mobil?

Zur Rolle von Anerkennung und Reziprozität bei Dienstreisen

2018, 338 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4864-8

69,- €*
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Im Zentrum der Arbeit steht die betriebliche Aushandlung von Dienstreisen – denn Dienstreisen bilden ein Grenzphänomen von Erwerbsarbeit, das notwendige Verständigungsprozesse der Beteiligten erfordert. Der qualitative Forschungsansatz nutzt Dienstreisen als Vehikel, Implizites sichtbar zu machen, [...]
Reese / Koch, Behavioral Management in Supply Chains

Reese | Koch

Behavioral Management in Supply Chains

Auswirkungen begrenzt rationalen Entscheidungsverhaltens

2018, 118 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4982-9

29,- €*
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Eine Supply Chain als langfristige Kooperationsform autonomer Unternehmungen ermöglicht einen effizienten Wertschöpfungsprozess und damit das Bestehen im globalen Wettbewerb. Das erfolgreiche Management einer solchen Wertschöpfungskette hängt dabei von der Abgleichung der Individualziele seiner Mitglieder [...]
Institut für Zukunftsfragen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (IZGS), Crowds, Movements & Communities?!

Institut für Zukunftsfragen der Gesundheits- und Sozialwirtschaft (IZGS)

Crowds, Movements & Communities?!

Potentiale und Herausforderungen des Managements in Netzwerken

Tagungsband zum Social Talk 2016

2018, Rund 224 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-4023-9

ca. 40,- €*
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Für Leitungskräfte in Wohlfahrtsverbänden, Verwaltung und Politik ist das Verständnis neuartiger Typen kollektiver Formationen von großer Bedeutung. Crowds, Movements, Communities und andere Formen von Netzwerken wirken sich auf Kommunikations- und Kollaborationsverhalten aus. Sie erzeugen neue

 [...]
Rüb / Platzer, Das Management als Akteur transnationaler Arbeitsbeziehungen

Rüb | Platzer

Das Management als Akteur transnationaler Arbeitsbeziehungen

Eine empirische Untersuchung in deutschen Konzernzentralen

2018, 195 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5344-4

39,- €*
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Transnationale Arbeitsbeziehungen gewinnen durch die Internationalisierung der Unternehmen an Bedeutung. Das Konzernmanagement ist als ein zentraler Akteur der Arbeitsbeziehungen mit neuen grenzübergreifenden Herausforderungen konfrontiert. Dieses Buch schließt eine Forschungslücke und zeichnet ein empirisch [...]
Wöhrle / Beck / Grunwald / Schellberg / Schwarz / Wendt, Grundlagen des Managements in der Sozialwirtschaft

Wöhrle | Beck | Grunwald | Schellberg | Schwarz | Wendt

Grundlagen des Managements in der Sozialwirtschaft

3., unveränderte Auflage 2018, Rund 257 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4989-8

ca. 24,90 €*
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Das führende Lehrbuch zum Management in der Sozialwirtschaft bietet eine systematische Einführung in die Grundlagen des Sozialmanagements und stellt Bezüge zur Sozialwirtschaft, Sozialpolitik, Sozialen Arbeit und den Wirtschaftswissenschaften her. In sechs Kapiteln erläutert das Lehrbuch die Begrifflichkeiten, [...]
Schulz-Nieswandt, Morphologie und Kulturgeschichte der genossenschaftlichen Form

Schulz-Nieswandt

Morphologie und Kulturgeschichte der genossenschaftlichen Form

Eine Metaphysik in praktischer Absicht unter besonderer Berücksichtigung der Idee des freiheitlichen Sozialismus

ZögU Beiheft 51 | 2018

2018, Rund 80 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5230-0

ca. 24,- €*
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Für die lokale Gemeindebildung ist das Konzept der Genossenschaft von großer Bedeutung. Sie prägt die Einzelgebilde der organisierten Selbsthilfe in der demokratischen Selbstverwaltung. Gleichzeitig formt sie das Verständnis der Kommune als bürgerschaftliche „Polis“, als gelingendes Miteinander in Mutualität [...]
Siegel, Nutzen durch Vielfalt

Siegel

Nutzen durch Vielfalt

Wissen, Strategien, Beispiele, Checklisten

2018, Rund 200 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4771-9

ca. 34,- €*
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Welchen Vorteil gewinnen Unternehmen, wenn sie die ‚Buntheit‘ des eigenen Personals als Erfolgsfaktor verstehen? Wenn sie, vor dem Hintergrund der Debatte um Diversifizierung, den Umgang ihrer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen sowie der Führungskräfte besonders mit ethnischer Vielfalt aktiv gestalten? [...]
Hillebrecht, Personalwirtschaft der Medienunternehmen

Hillebrecht

Personalwirtschaft der Medienunternehmen

2018, 199 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-3703-1

24,90 €*
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Medienunternehmen weisen als „Vierte Gewalt“ im demokratischen Staat verschiedene Besonderheiten auf, die die Personalgewinnung, den Einsatz und die Führung der Mitarbeiter kennzeichnen. Als Tendenzunternehmen können Medienunternehmen besondere Erwartungen formulieren, müssen aber gleichzeitig auch besondere [...]
Dornberger, Schutzmöglichkeiten gegen die Behinderung von Betriebsratswahlen seitens des Arbeitgebers

Dornberger

Schutzmöglichkeiten gegen die Behinderung von Betriebsratswahlen seitens des Arbeitgebers

2018, 364 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4942-3

94,- €*
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In der betrieblichen Praxis wenden Arbeitgeber diverse Maßnahmen an, um die Wahl eines Betriebsrats zu be- oder verhindern. Dieses Werk erörtert, warum die gegenwärtige Ausgestaltung juristischer Schutzvorschriften – insbesondere im Betriebsverfassungsgesetz und in der Wahlordnung – zugunsten der [...]

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