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Stolle, Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich

Stolle

Die Flexibilisierung des Tarifrechts in Deutschland und in Frankreich

2011, 280 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8329-5898-5

69,- €*
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Die Veränderungen in der Wirtschaft und im Arbeitsleben der letzten Jahrzehnte sind nicht spurlos an den tariflichen Strukturen vorbeigegangen. Gesetzgeber und Tarifparteien müssen dabei den unterschiedlichsten Bedürfnissen gerecht werden. Auf der einen Seite stehen Planungssicherheit und Rechtsfrieden, [...]
Bourazeri, Tarifautonomie und Wirtschaftskrise

Bourazeri

Tarifautonomie und Wirtschaftskrise

Einschränkung tariflicher Arbeitsbedingungen auf der Grundlage der Memoranda of Understanding nach europäischem, deutschem und griechischem Recht

2019, Rund 540 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4200-4

ca. 139,- €*
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Die Abgrenzung von staatlichen und tariflichen Regelungsbefugnissen wird in Deutschland bereits seit den 1960er Jahren diskutiert. In jüngerer Zeit wurde die Problematik im Rahmen der 2008/09 ausgebrochenen Finanz- und Wirtschaftskrise und der damit einhergehenden Eurokrise virulent. Im Interesse

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Ottl, Arbeitsrecht und Berufsbildungsrecht

Ottl

Arbeitsrecht und Berufsbildungsrecht

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

2018, 132 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8288-4148-2

29,95 €*
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Immer häufiger werden Auszubildende schon während ihrer Berufsausbildung als vollwertige Arbeitskräfte eingesetzt und müssen somit überobligatorisch arbeiten. Gleichzeitig hinkt die Vergütung der Auszubildenden weit hinter der der vollwertigen Arbeitnehmer her. Auszubildende werden zudem häufig [...]
Herdecke, Der Europäische Betriebsrat und das comité d'entreprise européen

Herdecke

Der Europäische Betriebsrat und das comité d'entreprise européen

Eine rechtsvergleichende Arbeit zu den Rechten der internationalen Arbeitnehmervertreter in Deutschland und Frankreich

2018, 291 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4667-5

76,- €*
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Das nationale Betriebsverfassungsrecht folgt traditionell dem Territorialitätsprinzip. Dies bedeutet, dass die Rechte der Arbeitnehmervertreter an den Grenzen des jeweiligen Landes enden. Um zu erreichen, dass in Zeiten fortgeschrittener Globalisierung Belegschaften außerhalb des Landes, in dem die Konzern- [...]
Chesalina / Becker, Die Verantwortung des Arbeitgebers für den sozialen Schutz in Russland

Chesalina | Becker

Die Verantwortung des Arbeitgebers für den sozialen Schutz in Russland

Rechtsvergleichende Perspektiven

2018, 215 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5041-2

56,- €*
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Die Sozialversicherung lebt auch von einer Mitwirkung der Arbeitgeber. Diese Mitwirkung hat bis heute nichts an ihrer Bedeutung verloren. In einigen westeuropäischen Ländern werden vielmehr die Arbeitgeber stärker als früher in die Pflicht genommen, etwa bei Arbeitsunfällen und der Entgeltfortzahlung.
In [...]
Ales / Bell / Deinert / Robin-Olivier, International and European Labour Law

Ales | Bell | Deinert | Robin-Olivier

International and European Labour Law

Article-by-Article Commentary

Part of IEBL International and European Business Law

2018, 1726 S., Gebunden,

ISBN 978-3-8487-2460-4

280,- €*
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Das internationale und europäische Arbeitsrecht
wird immer wichtiger. Grenzüberschreitende Sachverhalte nehmen in einer globalisierten Wirtschaftsumgebung ständig zu, Entsendungen sind an der Tagesordnung, das Zusammenspiel von nationalen, europäischen und internationalen Regeln ist vielfach

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Roth, 'Obamacare'

Roth

'Obamacare'

Die US-Gesundheitsreform im föderalen Mehrebenensystem der USA

2018, 235 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-4637-8

59,- €*
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Gegen massiven politischen und öffentlichen Widerstand wurde 2010 unter Präsident Obama eines der umstrittensten Gesetzesvorhaben in den USA seit Jahrzehnten verabschiedet: die Gesundheitsreform „Affordable Care Act“, auch bekannt als „Obamacare“.
Die Arbeit setzt sich mit dem Affordable Care [...]
Mangold, Transnationale Soziale Dialoge und Antidiskriminierung im Erwerbsleben

Mangold

Transnationale Soziale Dialoge und Antidiskriminierung im Erwerbsleben

Eine rechtsempirische, rechtsdogmatische und rechtspolitische Analyse

2018, 362 S., Broschiert,

ISBN 978-3-8487-5321-5

96,- €*
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Infolge von Globalisierung und Europäisierung büßt der Nationalstaat an Regelungsmacht im Arbeitsrecht ein. Gleichzeitig verlagert sich Normsetzung auf transnationale private und hybride (staatlich-private) Akteurskonstellationen. In Europa gewinnen verschiedene Formen grenzüberschreitender kollektiver [...]
SEER

SEER

Journal for Labour and Social Affairs in Eastern Europe

Journal of the European Trade Union Institute

Zeitschrift

ISSN 1435-2869

148,- €*
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The SEER tries to stimulate the exchange of information among researchers, trade unionists and people who have a special interest in the political, social and economic development of the region of south-east Europe.

The SEER tries to draw attention to new research results and the latest analyses

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WSI-Mitteilungen

WSI-Mitteilungen

Zeitschrift

ISSN 0342-300X

158,- €*
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Die WSI-Mitteilungen sind eine wissenschaftliche Fachzeitschrift mit politik- und praxisorientierter Ausrichtung. Sie informieren über neue wissenschaftliche Erkenntnisse im Themenspektrum »Arbeit - Wirtschaft - Soziales«. Die Zeitschrift ist 1948 erstmals erschienen. Die Zeitschrift fördert den interdisziplinären

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